NOVE DICAS PARA SER UM ÓTIMO MENTOR
Não é fácil ser um mentor. Por mais experiente que você
seja, é uma tarefa delicada e muitas vezes determinante para a vida do seu
aprendiz. Ao mesmo tempo, é uma missão de extrema importância tanto para o seu
pupilo quanto para você.
“Ao investir nos
outros, o mentor também está investindo em si mesmo”, afirma Ryan Kahn,
apresentador do programa 'Hired', da MTV, e autor de 'Hired! The Guide for the
Recent Grad' ('Contratado! O Guia Para os Recém-Graduados', em tradução livre).
Veja a seguir 9 dicas de especialistas para ser um ótimo
mentor.
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Sempre se Coloque no Lugar do Outro
“Nós devemos aprender com
os outros [fazer o papel de pupilo] e também ensinar [como mentor] por meio das
nossas carreiras”, afirma Pamela Ryckman, autora de 'Stiletto Network: Inside
the Women’s Power Circles That Are Changing the Face of Business' ('Rede
Stiletto: Por Dentro dos Círculos de Poder das Mulheres que Mudam a Face dos
Negócios', em tradução livre).
Seja Comprometido
Ser um mentor é
comprometimento. “Se você está oferecendo ajuda para alguém, deve manter o
compromisso a qualquer hora que o outro precisar”, explica Kahn.
A Relação Mentor/Aprendiz Pode Acontecer em Qualquer Lugar, a Qualquer Hora.
Como mentor, você é
alguém que sabe algo que o seu aprendiz não sabe. “As empresas perceberam que,
quando pessoas de diferentes origens com habilidades diferentes se reúnem para
discutir e debater, avanços ocorrem”, afirma Pamela. “A capacidade de atrair o
conhecimento de diversas esferas é valorizada.”
Saiba Ouvir
Dois dos seus trabalhos
como mentor é fornecer conselhos e encorajar, mas, para isso, você precisa
tirar um tempo para ouvir e entender a situação.
“Qualquer mentor que
valha a pena passa mais tempo ouvindo do que falando”, afirma Kahn.
Tenha Seus Próprios Mentores e Contatos
Hoje, as pessoas mais
bem-sucedidas constroem relacionamentos e retiram informações de uma grande
variedade de especialistas em todas as indústrias. Segundo Pamela, o mentor que
sempre recorre aos mesmos ciclos está fechado para novas oportunidades.
Tenha a Mente Aberta e Seja Compassivo
“Se você já discutiu com
alguém, sabe que o outro não entenderá o seu lado até que você entenda o dele”,
afirma David Parnell, consultor legal e técnico de carreiras. Para dar bons
conselhos é preciso, antes de tudo, entender as necessidades do aprendiz.
Tenha Paciência
Assim como criar filhos,
ser um mentor pode ser gratificante, mas leva tempo e requer paciência.
“É vital que um mentor
seja paciente, porque os ânimos podem esquentar e uma solução simples nem
sempre vai funcionar”, afirma Parnell.
Seja um Modelo
Como mentor, suas ações
estão sendo avaliada, por isso, você deve estabelecer um nível mais alto do que
cobra do seu aprendiz. “Seu objetivo não é só dar direcionamento e conselhos,
mas ir além deles”, afirma Kahn.
Preocupe-se Com a Relação
“Aprendizes geralmente
são ansiosos e podem ser um pouco vulneráveis. Eles prestam muita atenção em
tudo o que você faz”, afirma Parnell.
“Por isso, se você não
consegue expressar um desejo verdadeiro desde o começo, é melhor procurar outro
pupilo, porque você pode acabar fazendo mais mal que bem ao seu aprendiz.”
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